أصدر الدكتور أحمد بن عبد العزيز التميمي المدير التنفيذي للجمعية، عدداً من القرارات والتكليفات الإدارية الجديدة شملت العديد من المسئولين في إدارة الجمعية ومراكزها، وذلك في إطار رحلة التطوير التي تستهدف تحسين جودة الخدمات التي تقدمها الجمعية في المرحلة القادمة.

هذا وتضمنت القرارات تكليف كل من محمد بن مفرح النفيعي للعمل مستشاراً بالإدارة التنفيذية لشؤون الموارد البشرية، والدكتور زهير بن عبد الرحمن ميمني للعمل مستشاراً للمدير التنفيذي لمدة عام، وسليمان بن أحمد المنصور مستشاراً بالإدارة التنفيذية، خالد بن سليمان الفهيد مديراً لإدارة التواصل المؤسسي ترتبط ادارياً بالمدير التنفيذي، وتضم مهام إدارة تنمية الموارد المالية والبرامج الوطنية والمركز الإعلامي.

كما تم تكليف الأستاذة مها بنت حامد دردير مديراً لمركز الملك فهد، واستحداث إدارة باسم إدارة شؤون المراكز ترتبط ادارياً بالمدير التنفيذي وتكلف دانية بنت يوسف النابلسي مديراً للإدارة بالإضافة الى عملها كمديرة لمكتب المدير التنفيذي، وتكليف مناور بن صالح العنزي مديرا مالياً وعادل ضاحي الضاحي مديراً لإدارة تقنية المعلومات، ومحمد بن صالح القحطاني مديراً لإدارة الموارد البشرية.

كما شملت القرارات استحداث إدارة باسم الإدارة الفنية ترتبط ادارياً بالمدير التنفيذي، وتكلف الدكتورة مروة بنت عبد الرزاق محمد للعمل كمديرة لها، وتكليف نورا بنت فهد المنديل للعمل مساعدا لمدير الإدارة الفنية لشؤون التعليم.

 وبالنسبة الى مديري المراكز قرر المدير التنفيذي تكليف هيثم بن مسلم عثمان للعمل مديراً لمركز المدينة المنورة ، وعبد الله بن أنور فراج مديراً لمركز الجوف، وسلاف بنت محمد حجازي  مديراً لمركز جدة، وسليمان بن نيف النيف مديراً لمركز الرس، ونعيم بن علي الكلي مديراً لمركز الباحة، ونايف بن مسلط التمياط مديراً لمركز جنوب الرياض، وعبد الله بن حسن المحسني مديراً لمركز عسير، وعلي بن محمد معتبي للعمل مديراً لمركز جازان، ونهى بنت محمد الحليس مديراً لمركز مكة المكرمة، وعبد المحسن بن عبد الرحمن الهريش للعمل مديراً لمركز حائل.